News

Cosberg vince il Premio Internazionale per l'Innovation Management

Cosberg vince il Premio Internazionale per l'Innovation Management

IMP³rove Award 2015 è una competizione internazionale incentrata sull'Innovation Management che si è conclusa Sabato 5 Dicembre con la cerimonia di premiazione tenutasi a Istanbul durante la Turkish Innovation Week.

Il Premio è andato all'italiana Cosberg per la categoria piccole e medie imprese e alla francese Tarkett per la categoria grandi aziende.

Eva Diedrichs, Direttore di IMP³rove - Accademia Europea della Gestione dell’Innovazione, ha dichiarato: «Il premio è stato assegnato a realtà che hanno dimostrato una crescita sostenibile basata sulla gestione sistematica dell’innovazione. Quest’anno sono stati selezionati 100 candidati tra le 2.000 richieste di adesioni ricevute dall’America, dall'Europa, dall'Africa, dall'Asia, e dall'Oceania. Le aziende vincitrici spiccano per il carattere distintivo e per le performance ottenute attraverso le pratiche di gestione dell’innovazione e sono di ispirazione per le altre aziende in tutto il Mondo».

La competizione, organizzata dalla European Innovation Management Academy EWIV, fondava sul presupposto che una buona gestione dell'Innovazione assicura alle imprese una crescita sostenibile e redditizia: le realtà che credono e investono in Innovazione, registrano una maggiore crescita sia di ricavi che di profitti, mantenendo competitività e garantendosi un futuro più proficuo.

Cosberg riceve il premio soprattutto per il progetto Conoscenza Globale: una piattaforma di gestione della conoscenza che fonde sistematicamente i feedback dei fornitori e dei clienti con le esperienze apprese dal team, al fine di creare un unico database in grado di conservare, tutelare e rendere disponibile l'intero know-how aziendale. Il risultato più concreto di questo progetto è la forte componente innovativa che caratterizza l'azienda sia in termini di prodotto che di processo.

Michele Viscardi, Business Development Director, descrive così l'approccio della Cosberg nei confronti dell'innovazione: «In Cosberg, ogni Persona può generare Innovazione. Questo si è tradotto, negli anni, in una continua creazione di conoscenza: un grande patrimonio la cui gestione viene quotidianamente affrontata come fosse il Core Business aziendale. Il risultato è una reale valorizzazione di questa conoscenza, che viene così tutelata, archiviata e resa usufruibile da parte di tutti. Alla base di questo approccio innovativo e innovatore, c'è la volontà di mettersi sempre in discussione per perseguire un miglioramento continuo, sia in termini di processo che di prodotto».